FarhangYar فرهنگ‌یار
  • قرآن و عترت
    منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام حسین سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه حضرت زینب سلام الله علیها منظرگاه مدیریتی دیدگاه حضرت رقیه سلام الله علیها منظرگاه مدیریتی دیدگاه قرآن منظرگاه مدیریتی دیدگاه حضرت محمد سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه حضرت فاطمه سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام علی سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام حسن مجتبی سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام زین العابدین سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام محمد باقر سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام جعفر صادق سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام موسی کاظم سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی حضرت فاطمه معصومه سلام الله علیها منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام رضا سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام محمد جواد سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام هادی سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام حسن عسکری سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام مهدی سلام الله علیه
  • مرجعیت و رهبری
    منظرگاه مدیریتی بنیانگذار انقلاب اسلامی حضرت آیت الله خمینی رحمت الله علیه منظرگاه مدیریتی رهنمودهای مقام معظم رهبری حضرت آیت الله خامنه ای دامه حفاظاته اصول دین عدل اصول دین. معاد احکام دین. نماز احکام دین. روزه احکام دین. حج احکام دین. تولا و تبرّا اصول دین. توحید احکام دین. زکات احکام دین. جهاد احکام دین. امر به معروف و نهی از منکر رذائل اخلاقی فضائل اخلاقی اصول دین نبوت احکام دین خمس اصول دین امامت
  • مناسبتها
    ماه های شمسی ماههای قمری خانواده در اسلام احکام حلال و حرام و مستحبات و مکروهات فرهنگ مدیریت و کارکنان احکام و قوانین مختلف دین و شریعت اسلام منظرگاه مدیریتی تعلیم و تربیت فرهنگ اقتصاد عفاف و حجاب
  • پیوندها
    منظرگاه مدیریتی دیدگاه قرآن منظرگاه مدیریتی رفاه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی خانواده منظرگاه مدیریتی دیدگاه حضرت محمد سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی امام حسن مجتبی سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی ادبیات عطر بهار میز نظریه پرداری فرهنگ یار جوانان نماد شور و نشاط نگاه پر نور پای میز اندیشه اخلاق تعلیم و تربیت شخصیت و کرامت انسانی اصول و مبانی نقد و تبلیغ راه یافتگان منظرگاه مدیریتی مهدی منتظران منظرگاه مدیریتی حضرت فاطمه معصومه سلام الله علیها منظرگاه مدیریتی حضرت فاطمه سلام الله علیها منظرگاه مدیریتی حضرت زینب سلام الله علیها منظرگاه مدیریتی دیدگاه امام علی سلام الله علیه منظرگاه مدیریتی حضرت خدیجه سلام الله علیها
  • حوزه دین
    پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری حضرت آیت الله سید علی خامنه ای منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله سید علم الهدی منظرگاه مدیریتی ثقلین منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد سید ابراهیم رئیسی منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد حائری شیرازی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله مصباح یزدی بنیاد فارس المومنین منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله مکارم شیرازی منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد مسعود عالی منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد شهاب مرادی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله سید علی سیستانی منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد پناهیان منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد حسین انصاریان منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله هاشمی شاهرودی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله علی صافی گلپایگانی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله علوی گرگانی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله سید موسی شبیری زنجانی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله میرزا جواد تبریزی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله وحید خراسانی منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد حاج شیخ علی فروغی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله عبدالنبی نمازی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله محمد جواد لنکرانی منظرگاه مدیریتی در راه حق منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله مبشر کاشانی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله شیخ حسین امامی نیای کاشانی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله مجتهد تهرانی منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد سید رضی موسوی شکوری منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله بهجت منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد سید عباس موسوی مطلق منظرگاه حضرت آیت الله حاج شیخ محمد صالح کمیلی خراسانی کتابخانه مجلس شورای اسلامی منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد محمد علی جاودان جامعه مدرسین حوزه علمیه قم منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد محمد محمدی مرکز تحقیقات اسلامی شورای اسلامی منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد سید حسن خمینی منظرگاه مدیریتی حجةالاسلام و المسلمین حضرت استاد عبدالحسین بابائی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله شوشتری منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله سید حسن آملی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله سید محمد تقی مدرسی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله عباس محفوظی منظرگاه مدیریتی استاد حضرت آیت الله جعفر سبحانی منظرگاه مدیریتی حضرت آیت الله جعفر سبحانی منظرگاه مدیریتی حضرت آیت الله صافی گلپایگانی منظرگاه مدیریتی حضرت آیت الله مکارم شیرازی پایگاه اطلاع رسانی بنیانگذار انقلاب اسلامی حضرت آیت الله روح الله خمینی رحمت الله علیه منظرگاه مدیریتی مقام معظم رهبری حضرت آیت الله سید علی خامنه ای پایگاه اطلاع رسانی مقام معظم رهبری حضرت آیت الله خامنه ای دامة حفاظاته
  • رساله احکام دین
    رساله حضرت آیت الله سید علی خامنه ای رساله حضرت آیت الله فاضل لنکرانی رساله حضرت آیت الله بهجت رساله حضرت آیت الله سید حسینی سیستانی رساله احکام مراجع سایت انهار رساله حضرت آیت الله مظاهری رساله حضرت آیت الله جعفر سبحانی
  • کتابخانه
    کتابخانه تخصصی تاریخ اسلام و ایران کتابخانه تخصصی فرهنگستان هنر کتابخانه تخصصی حضرت امیرالمومنین علی علیه السلام کتابخانه تخصصی وزارت امورخارجه کتابخانه تبیان کتابخانه مرکزی دانشگاه تهران کتابخانه نور کتابخانه تخصصی دانشگاه ادیان و مذاهب کتابخانه تخصصی فقه واصول کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر کتابخانه ادبیات پایگاه اطلاع رسانی کتابخانه های ایران کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شریف کتابخانه دانشگاه پیام نور سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران پایگاه اطلاع رسانی کتابخانه ملی کتابخانه احادیث شیعه پایگاه مجلات تخصصی نور بزرگترین پایگاه قرآنی جهان اسلام جامع الاحادیث نور


سازمان فرهنگی هنری شهرداری باید به فرهنگ عمومی بپردازد


 

مهر | فرهنگی و هنری | دوشنبه، 30 مهر 1403 - 13:12
رییس کمیسیون اجتماعی و فرهنگی شورای اسلامی شهر تهران گفت: سازمان فرهنگی هنری شهرداری باید به فرهنگ عمومی بپردازد و همه اقشار جامعه را در نظر بگیرد.
سازمان،فرهنگي،هنري،شهر،تهران،اجتماعي،فرهنگ،نوجوان،جامعه،ايجا ...

به گزارش خبرگزاری مهر، نرگس معدنی‌پور رییس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر تهران با حضور در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران با مهرداد باقری پبدنی رئیس و تعدادی از مدیران این سازمان دیدار و گفت‌وگو کرد.
باقری پبدنی در این نشست گفت: در این جلسه گزارشی از اقدامات و دستاوردهای سازمان فرهنگی هنری ارائه می‌شود تا مبنای طراحی و برنامه ما مشخص باشد و بستر مفاهمه با اعضای محترم شورای شهر و بویژه بخش های فرهنگی شورا افزایش پیدا کند.
همچنین اعضای شورا در این نشست‌ها نظرات و پرسش‌های خود درباره عملکرد سازمان را مطرح کنند تا ما علاوه بر آشنایی بیشتر با نقطه نظرات ایشان، از ظرفیت اندیشه‌ای و تجربه عملی ایشان منتفع شویم.
وی با بیان اینکه اساسنامه سازمان فرهنگی هنری مبنای فعالیت‌های این سازمان است، افزود: مدیران سازمان و شهرداری نباید بر اساس فهم و تجربه‌ی شخصی که در عرصه‌ی فرهنگ دارند، عمل کنند، چرا که سازمان فرهنگی هنری بر اساس اهداف معینی تاسیس شده است که در اساسنامه سازمان مورد تصریح قرار گرفته است.
بر این اساس ماموریت این سازمان نقش‌آفرینی موثر در حوزه فرهنگ عمومی شهر و کشور است.
این ماموریت، زاویه نگاه به حوزه فرهنگ را مشخص می‌کند؛ بعنوان مثال این ماموریت تصریح دارد که ظرفیت این سازمان باید ابتدا ناظر به شهر تهران با بیش از ۱۰ میلیون نفر جمعیت و در مرحله بعد بیش از ۸۰ میلیون نفر جمعیت کشور ایران باشد.
همچنین ماموریت سازمان ارائه خدمات فرهنگی و هنری به همه اقشار و طیف‌های جامعه است.
رییس سازمان فرهنگی هنری شهرداری درباره دیگر ابعاد سازمان با اشاره به ویژگی‌های نیرو انسانی سازمان فرهنگی هنری گفت: سازمان فرهنگی هنری یک هویت مستقل در مجموعه‌ی مدیریت شهری تهران دارد و از بدو تاسیس با تجمیع منابع انسانی متخصص در فرهنگ و هنر شهر تهران تشکیل شد.
نیروهای نسل اول سازمان به مرور در حال بازنشستگی هستند و از سال ۱۴۰۰ تاکنون تعداد فراوانی از نیروهای دوره نخست سازمان بازنشسته شده‌اند و بر همین اساس لازم است فرایندی برای به‌روزرسانی نیروی انسانی تعریف شود.
بسیاری از کارکنان سازمان دارای سوابق عدیده و قابل توجهی در عرصه فرهنگ هستند و همچنین هنرمندان معتبری در عرصه‌های هنری هستند.
سازمان از نظر دارایی‌ها و امکانات زیرساختی نیز ظرفیت عظیمی در سراسر تهران در اختیار دارد و در کنار ارزشمندی این ظرفیت‌ها، گستردگی مویرگی این دارایی‌ها در سطح شهر تهران و تنوع کاربری آنها، حائز اهمیت ویژه هستند.
باقری با بیان اینکه باید بر اساس ماموریت سازمان و واقعیت موجود سازمان و شرایط جامعه سیاستگذاری و برنامه‌ریزی کنیم، افزود: درباره شیوه اثرگذاری مطلوب بر فرهنگ عمومی جامعه باید شاخص‌های سبک زندگی مطلوب برای جامعه مسلمان ایرانی را هدف بگیریم چون در نهایت هدف فعالیت فرهنگی اینست که جامعه متعالی و مترقی داشته باشیم؛ به طور خلاصه، تقویت و ساماندهی روابط اجتماعی مردم، ماموریت سازمان فرهنگی هنری است.
برای تحقق چشم‌انداز جامعه مطلوب، باید بر نسل نوجوان متمرکز شویم.
نسل نوجوان، پیشران اجتماعی است؛ نوجوان کسی‌ست که در آینده بسیار نزدیک، شهروند اثرگذار این جامعه است.
نسل نوجوان در همه جوامع به دنبال هویت‌یابی است.
چالش هویت اقتضای این نسل است و برنامه‌ریزی برای این نسل باید با تمرکز بر این خصلت باشد.
وی با بیان اینکه نوجوان برای رشد و تعالی اجتماعی، به دنبال دریافت آن‌دسته از خدمات اجتماعی هست که منجر به رشد و ارتقا اجتماعی او شود.
خدمات اجتماعی بیش از آموزش‌های اجتماعی است و دیگر محدود به آموزش‌های دوران مدرسه نیست و مراکز فرهنگی شهری در جوامع مختلف همین کارکرد را ایفا می‌کنند.
نابرابری اجتماعی و عدم برقراری عدالت در توزیع فرصت‌های رشد و ارتقای اجتماعی باعث شد که توازن فرصت رشد برای مخاطبان در نقاط مختلف شهر وجود نداشته باشد؛ به صورت خلاصه فرصت‌های تخصصی پیش از این محدود به مناطق مرفه‌نشین شهر بود، ولی فرهنگسراها در سراسر شهر تهران این امکان را فراهم کرده‌اند.
ایجاد عدالت توزیع امکانات یکی از اهداف اصلی سازمان فرهنگی هنری است تا فرصت ارتقای اجتماعی برای همه مردم فراهم شود.
رئیس سازمان فرهنگی هنری شهرداری با اشاره به مشکلات موجود شهروندان در تهران گفت: تصمیم گرفتیم همه دارایی‌های سازمان فرهنگی هنری را به نفع مردم مولد کنیم.
ظرفیت‌های فراوان در شهر وجود دارد لیکن این ظرفیت‌ها دو ایراد دارد که باید مرتفع شود؛ اول تناسب با نیاز واقعی مخاطبان و مردمی که پیرامون آن ظرفیت ساکن هستند.
ایراد دوم رفع کاستی و عیوب موجود در آن ظرفیت برای بهره‌برداری مناسب و بدون زحمت توسط مردم است؛ عمدتاً ظرفیت‌های حوزه فرهنگ و هنر در سطح شهر در پی استهلاک بالایی که در نتیجه مصرف روزمره مردم ایجاد شده است و متاسفانه بخاطر عدم نوسازی و تجهیز منظم، با کاهش اقبال عمومی مواجه شده‌اند.
مولدسازی ظرفیت‌های شهری بمعنای مرتفع کردن این ایرادهاست.
ایجاد کتابخانه‌های مادر و کودک در بستر کتابخانه‌های شهر، نوسازی و تجهیز ۱۲ سالن از مجموعه سالن‌های مراکز فرهنگی شهر ویژه اجرای نمایش‌های کودک، طراحی و اجرای تورهای بازدید مدارس از موزه‌ها، نگارخانه‌ها به همراه برپایی کارگاه‌های عملی که فرصت آموزش مهارت‌های هنری را برای نوجوانان و خانواده‌ها فراهم کند، تشکیل حلقه‌های نوجوانان در فرهنگسراها برای ایجاد فضای نشاط، ایجاد ظرفیت‌هایی متناسب با فضای کودکان در سینماها و… مثال‌هایی از ایده مولدسازی ظرفیت‌هاست که در دو سال گذشته در سطح شهر تهران انجام شده است.
باقری در پایان گفت: مرکز فرهنگی باید حیات روزانه داشته باشد؛ معنای عملی این گزاره، تردد پرتعداد شهروندان در مراکز فرهنگی است.
این نمونه دیگری از راهبرد مولدسازی است که هم-اکنون در بخش عمده‌ای از مراکز فرهنگی شهر تهران اتفاق افتاده و لازم است امتداد داشته باشد.
در شهر تهران حدوداً دو میلیون مخاطب کودک و نوجوان داریم و ناظر به این جمعیت بالا، باید امکانات موجود را مولد کنیم و لازمه‌اش این است که نقایص آنها را برطرف کنیم تا برای استفاده‌ی مطلوب مخاطبان آماده باشند.
فرهنگسراها اصلی‌ترین سرمایه سازمان فرهنگی هنری هستند و به عنوان مکان سوم در کنار خانه و مدرسه قرار می‌گیرند و باید برای نوجوان سرشار از جذابیت باشند.
این جذابیت‌ها در دهه ۷۰ و اوایال دهه ۸۰ با استقبال بسیار خوب شهروندان و بویژه خانواده‌ها روبه‌رو شد و متاسفانه طی زمان با افول و رکود متوجه شد.
امروز در نتیجه عملکرد نیروهای سازمان فرهنگی هنری و پشتیبانی شایسته شورای شهر، وضعیت مراکز فرهنگی شهر در حال احیا و بازیابی جدی قواست.
سازمان فرهنگی هنری شهرداری باید به فرهنگ عمومی بپردازد
در ادامه معدنی‌پور گفت: از دهه ۷۰ که در سازمان فرهنگی هنری حضور داشتم، شاهد بودم که نیروهای انسانی با چه دقت و وسواسی جذب شدند و تلاش می‌شد افراد متخصص و متعهد به سازمان فرهنگی هنری اضافه شوند.
سازمان فرهنگی هنری شهرداری باید به فرهنگ عمومی بپردازد و همه اقشار جامعه را در نظر بگیرد و فعالیت آن با معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهر تهران کاملاً متمایز است.
به همین دلیل در همان زمان با راه‌اندازی سرای محلات مخالف بودیم، چرا که در ماموریت‌ها تداخل ایجاد می‌کرد.
وی افزود: سازمان فرهنگی هنری از ابتدا ساختار درستی داشته است و در سال ۱۳۸۴ با تعیین دقیق اهداف ۱۴ گانه ماموریت‌های خود را شناسایی کرده است که این اهداف به نقشه راهی برای فعالیت سازمان بدل شد.
اساس‌نامه قوی و شرح وظایف مشخص سازمان فرهنگی هنری ظرفیت مهمی بود که البته در برخی دوره‌ها مورد غفلت واقع شده است.
رئیس کمسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران درباره مخاطب هدف سازمان فرهنگی هنری افزود: اینکه در سازمان فرهنگی هنری روی قشر فراموش‌شده و نادیده‌گرفته‌شده نوجوان هدف‌گذاری شده، اقدام درستی است و اینکه عموم شهروندان هم به عنوان مخاطب تعیین شده‌اند، قابل قبول است.
از سازمان فرهنگی هنری توقع می‌رود آثار فاخری در حوزه فرهنگ و هنر تولید کند، چرا که این سازمان متولی فرهنگ و هنر در شهر تهران است و خوشبختانه با وجود تمام مشکلات و فرسوده شدن زیرساخت‌ها، هنوز مردم به مراکز سازمان اعتماد دارند.
معدنی‌پور در پایان گفت: در شورای شهر تهران تلاش می‌کنیم با سازمان همراهی کنیم تا تغییرات مثبتی به نفع شهروندان ایجاد شود که راه‌اندازی و بهبود زیرساخت‌های اماکن فرهنگی هنری یکی از این تغییرات است.
با همین هدف، با همکاری کمیسیون بودجه شورای شهر اضافه کردن ردیف نگه‌داشت در بودجه سازمان فرهنگی هنری را در دستور کار قرار دادیم.


 
 

 

 

 

 

دوشنبه، 30 مهر 1403 - 23:01 نظر بدهید

ارسال نظر آزاد است.
نظر بدهید ...


پنل مدیریت
  نسخه بتا 1.1.0