قانع بودن به روزی کم موجب مقبول شدن عمل کم می گردد
قانع بودن به روزی کم موجب می شود که عمل کم هم مورد مقبولیت خداوند شود، در این باره آمده است:
امام رضا سلام الله علیه: مَنْ رَضىَ بِالْقَليلِ مِنَ الرِّزْقِ قَبِلَ اللّهُ مِنْهُ الْيَسيرَ مِنَ الْعَمَلِ
هر کس به روزی کم راضی باشد، خداوند عمل کم را از او می پذیرد. کافی جلد هشت، صفحۀ سیصد و چهل و هفت
برداشت و راهبردها و راهکارها و رهنمود قانع بودن به روزی کم موجب مقبول شدن عمل کم می گردد:
- هر گاه که افراد برای بدست آوردن روزی تدبیرشان را به کار بگیرند و تلاششان را انجام دهند ولی با این وجود روزی کمی بدست آورند و به روزی کمی که خداوند داده راضی باشند، خداوند هم به عمل کم افراد را می پذیرد.
- نگرش این حدیث (امام رضا سلام الله علیه: مَنْ رَضىَ بِالْقَليلِ مِنَ الرِّزْقِ قَبِلَ اللّهُ مِنْهُ الْيَسيرَ مِنَ الْعَمَلِ
هر کس به روزی کم راضی باشد، خداوند عمل کم را از او می پذیرد. کافی جلد هشت، صفحۀ سیصد و چهل و هفت )
می تواند در برداشت تعلیم و تربیتی داشته باشد اینکه وقتی افراد استطاعت هوشی کمتری دارند به اندازه هوششان فعالیت تعلیم و تربیتی آنها پذیرفته شود و یا در انجام کارها هم همینطور است که به اندازه استطاعت و توانمندیها و دانششان از آنها اصولی است که انتظار داشته باشیم و این موضوع برای دیدگاه تعلیم و تربیتی و اقتصادی و امور اداری و کاری لازم است مورد توجّه قرار گیرد.
- استرسی که در رابطه با بعضی کارها و یا بعضی درس خواندنها و یا امتحانات اتفاق می افتد بدین دلیل است که استطاعت و یا رشد و توانمندی افراد در بعضی موارد به اندازه آن کار یا درس و یا امتحانات هنوز نرسیده است و باید به همان اندازه توانائی از افراد کار یا درس خواندن و یا امتحان انتظار داشت و رفتارها باید متناسب با سطح آنها صورت پذیرد .
- باید به لحاظ تعلیم و تربیّتی و همینطور اداری و کاری کارهای انجام شده از افراد به انازه و متناسب توانمندیه ، سن، رشد، آموزش و تعلیم و تربیت، آگاهیها باشد، البته این به این معنی نیست که در جهت تعالی و رشد آگاهیها و توانمندیها و رشد و تعالی و دانش افراد نظامهای تعلیم و تربیتی و فرهنگ سازی نباید تلاش به اندازه خود را داشته باشند.
- پدران و مادران و مهد کودکها، وزارت آموزش و پرورش و آموزش عالی و وزارت ارشاد اسلامی و تبلیغات اسلامی و مبلغین و حوزهها و وزارت کار و وزارت کشور و رسانه ها و تربیّت نیروی انسانی و اداره نیروی انسانی باید به این مسئله در رابطه با سطح انتظارات از افراد توجّه لازم داشته باشند و ضمن اینکه تعلیمات لازم را برای ارتقاء سطح کیفیت را می دهند و یا در مورد سطح کیفیت کمیّتها تلاش می نمایند، باید توجّه داشته باشند که اگر کسی مهارت و دانائیش در رابطه با کاری که انتظار دارند به اندازه نیست یا از نظر سلامتی و خسته نبودن و سلامت روحی و یا از نظر سنی تناسب لازم را ندارد برای انجام کار مورد نظر باید به مسائل فوق به تعالی و سلامت نگرشی و رفتاری به تناسب رفتار نمود و تاثیرگذار بود، این به این معنی نیست که به کسی ظلم شود و یا حق کسی ضایع شود ولی باید آمادگیهای لازم را به تناسب هر کاری وجود داشته باشد.
- توجّه به این موضوع " هر کس به روزی کم راضی باشد، خداوند عمل کم را از او می پذیرد." می تواند اخلاق صبر و رضایتمندی از زندگی را در جامعه اجتماعی نماید..
- توجّه به این موضوع " هر کس به روزی کم راضی باشد، خداوند عمل کم را از او می پذیرد." برای اقتصادی و معیشتی در زمانی که تلاش انسان با روزی کم مواجه می شود، بردباری و خویشتنداری و نا امید نشدن از تعقل و تدبّراستمرار و ادامه کار را ممکن می نماید.
گل افشان گل محمّدی